Selon la loi sur les lanceurs d'alertes, les organisations de 50 employés ou plus doivent mettre en place des canaux de signalement pour les lanceurs d'alerte d'ici le 17 décembre 2023.
La loi sur les lanceurs d’alertes contient plusieurs exigences qu’il est important de prendre en compte lors du choix d’un système de lancement d’alerte. Vous devez vous assurer que la solution que vous choisissez prend réellement en charge les fonctions requises afin d’être conforme à la loi. En tant qu’employeur, il est également important de s’assurer que le système d’alerte que vous mettez en place est conforme au RGPD.
Nous avons compilé les fonctionnalités que vous devez garder à l’esprit, tant au regard de la loi sur les lanceurs d’alerte que du RGPD. Pour vous assurer de choisir un fournisseur qui répond à ces exigences, nous vous recommandons de vous référer à cette liste et de l’utiliser comme guide tout au long de votre processus d’approvisionnement.