Whistlelink webinar: Ustawa o ochronie sygnalistów – nowe obowiązki pracodawców Zarejestruj się

Przykład wdrożenia:  Przemysł

Przykład wdrożenia WhistlelinkWzmacnianie bezpieczeństwa i przejrzystości w miejscu pracy w sektorze produkcyjnym

Nissha Metallizing Solutions

Jak Nissha Metallizing Solutions usprawniła wewnętrzne raportowanie dzięki Whistlelink

Nissha Metallizing Solutions, światowy lider w produkcji zrównoważonego papieru i tektury metalizowanej, prowadzi zakłady produkcyjne w Europie, Ameryce Północnej i Południowej. Firma słynie z innowacyjności, odpowiedzialności środowiskowej i wysokich standardów bezpieczeństwa, dostarczając rozwiązania opakowaniowe i etykietujące największym markom spożywczym, napojowym i konsumenckim na świecie.

Aby wspierać kulturę doskonałości operacyjnej i dobrostan pracowników, Nissha Metallizing Solutions wdrożyła system Whistlelink w celu wzmocnienia procesów raportowania wewnętrznego – zapewniając pracownikom ze wszystkich regionów możliwość bezpiecznego i zgodnego z przepisami zgłaszania nieprawidłowości.

Wyzwanie: Bezpieczne i dostępne zgłaszanie nieprawidłowości w globalnym środowisku produkcyjnym

Branża produkcyjna stawia przed firmami specyficzne wyzwania związane ze zgłaszaniem nieprawidłowości:

  1. Bezpieczeństwo pracy i zgodność z przepisami – Pracownicy muszą mieć zaufane i bezpieczne kanały do zgłaszania zagrożeń i naruszeń bez obawy o represje.

  2. Odpowiedzialność ekologiczna – Firma musiała zapewnić możliwość zgłaszania problemów środowiskowych, np. emisji czy gospodarki odpadami.

  3. Etyka łańcucha dostaw – Współpracując z globalną siecią dostawców, Nissha Metallizing Solutions potrzebowała narzędzi do wykrywania niewłaściwych lub nieetycznych praktyk.

  4. Bariery kulturowe i językowe – Przy pracownikach rozsianych po całym świecie kluczowe było zapewnienie platformy dostępnej, wielojęzycznej i uwzględniającej różnice kulturowe.

Aby spełnić te wymagania oraz przepisy wynikające z Dyrektywy UE o ochronie sygnalistów i RODO, firma poszukiwała prostego, bezpiecznego i skalowalnego systemu whistleblowingowego.

Rozwiązanie Whistlelink: Bezpieczny i zgodny system dla międzynarodowej kadry

The Whistlelink solution.

Dzięki Whistlelink firma Nissha Metallizing Solutions wdrożyła prostą i bezpieczną platformę, dostosowaną do branży produkcyjnej. Wśród funkcji znalazły się:

✔️ Przyjazny i wielojęzyczny interfejs – Dostępny na komputerze i urządzeniach mobilnych, z obsługą językową we wszystkich regionach. Idealny dla pracowników produkcji i logistyki.

✔️ Poufne i zgodne zgłoszenia – Szyfrowane kanały z możliwością zachowania anonimowości i zniekształceniem głosu, zgodne z RODO i unijnymi przepisami o sygnalistach.

✔️ Bezpieczne zarządzanie sprawami – Poufna obsługa zgłoszeń z kontrolą dostępu, alertami i historią działań, co zapewnia terminowe i odpowiedzialne działania.

Wdrożenie i rezultaty: Budowanie zaufania między zespołami i zakładami

Przy wsparciu zespołu Whistlelink firma Nissha Metallizing Solutions zintegrowała platformę zgłaszania naruszeń z wewnętrznymi strukturami zgodności i procesami operacyjnymi.

Efekty wdrożenia:

  • Lepsza komunikacja i szybsze reakcje – Pracownicy mogli swobodnie zgłaszać problemy dotyczące bezpieczeństwa, a zespół ds. zgodności mógł reagować na czas.
  • Większa dostępność – Funkcje wielojęzyczne zwiększyły zaangażowanie i przełamały bariery komunikacyjne.
  • Zgodność z przepisami – Pełne dopasowanie do przepisów dotyczących ochrony sygnalistów i danych osobowych.
  •  
Nissha Metallizing Solutions.

„Whistlelink zapewnił nam niezawodne i elastyczne narzędzie wspierające etyczne postępowanie we wszystkich naszych globalnych lokalizacjach. Dzięki temu nasze zespoły czują się bezpiecznie i wiedzą, że ich głos ma znaczenie – bez względu na miejsce pracy.”

– Giusy Salusso, Kierownik ds. HR, Nissha Metallizing Solutions

Najważniejsze wnioski

Doświadczenie Nissha Metallizing Solutions pokazuje najlepsze praktyki dla systemów whistleblowingowych w przemyśle:

  • ✔️ Ułatw raportowanie dzięki prostemu i mobilnemu interfejsowi, dostosowanemu do pracy w zakładach i logistyce.
  • ✔️ Chroń anonimowość i dane poprzez poufne kanały, które budują zaufanie i chronią prywatność pracowników.
  • ✔️ Przełamuj bariery kulturowe dzięki systemowi wielojęzycznemu i inkluzywnej komunikacji.
  • ✔️ Połącz etykę z operacjami, integrując raportowanie z procedurami BHP i środowiskowymi.

Chcesz dowiedzieć się więcej o Whistlelink?

Whistlelink oferuje bezpieczne rozwiązania dla sygnalistów, które pomagają organizacjom spełniać wymagania prawne i budować kulturę przejrzystości. Dzięki funkcjom takim jak zgłaszanie głosowe, anonimowe kanały raportowania i bezpieczne zarządzanie sprawami, Whistlelink wspiera firmy produkcyjne w tworzeniu bezpieczniejszych i bardziej otwartych miejsc pracy.

Dowiedz się, jak Whistlelink może wspierać Twoją organizację – skontaktuj się z nami już dziś!

Umów bezpłatne demo

Zobacz 30-minutową prezentację Whistlelink.

Whistlelink ceni Twoją prywatność. Skontaktujemy się z Tobą tylko w sprawie naszych rozwiązań.

Urszula Garbicz-Brys, Territory Manager.

Porozmawiaj z Territory Managerem Urszula Bryś

whistlelink-by-trustlinks-white-v2

Porozmawiaj z działem sprzedaży

Czy potrzebujesz pomocy w wyborze odpowiedniego planu dla Twojej organizacji lub chciałbyś dowiedzieć się, jak w pełni wykorzystać potencjał systemu Whistlelink?

→ Or go to our page with Frequently Asked Questions

Uzyskaj wsparcie produktowe

Potrzebujesz szybkiej pomocy związanej z naszym produktem lub napotkałeś jakieś problemy? Jesteśmy tutaj, aby Tobie pomóc.

Uwaga! Prosimy upewnić się, że nie dołączasz żadnych informacji ani danych osobowych dotyczących konkretnych przypadków zgłaszania nieprawidłowości. W przypadku umieszczenia takich informacji, zgłoszenie zostanie natychmiast usunięte.

Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się

Wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą możliwie najszybciej.

Porozmawiaj z Territory Managerem Urszula Bryś