Zakup systemu informującego o nieprawidłowościachLista kontrolna: wymogi prawne
Zgodnie z ustawą o sygnalistach, pracodawcy zatrudniający 50 lub więcej pracowników muszą wdrożyć rozwiązanie sygnalizujące nieprawidłowości do 17 grudnia 2023 r.
Ustawa o sygnalistach zawiera kilka wymagań, które należy zrozumieć przy wyborze rozwiązania dla sygnalistów. Musisz mieć pewność, że system, który wybierzesz, faktycznie zawiera wymagane funkcjonalności lub funkcje, które zapewniają zgodność z prawem. Jako pracodawca ważne jest również, aby wdrożony system zgłaszania nieprawidłowości był zgodny z RODO.
Zestawiliśmy funkcjonalności, o których musisz pamiętać, zarówno pod kątem ustawy o sygnalistach, jak i GDPR/ RODO. Aby upewnić się, że wybrałeś dostawcę, który spełnia te wymagania, zalecamy zapoznanie się z tą listą i korzystanie z niej jako przewodnika w całym procesie zakupowym.
Skontaktuj się z nami w razie pytań
