Das komplette Whistleblowing-System
- Erfüllt das Hinweisgeberschutzgesetz und die EU-Whistleblower-Richtlinie
- Sicherer und anonymer Meldekanal
- Integriertes, benutzerfreundliches Fallmanagement-Tool
- Rechtskonformes und datensicheres Hinweisgebersystem

- Entspricht der EU-Richtlinie
- DSGVO konform
- ISO 27001 zertifiziert
- Hosted in Schweden
Zentrale FunktionenEin System, das sich einfach einrichten, nutzen und verwalten lässt.

Personalisierte Meldeseite
Starten Sie Ihre Whistleblowing-Seite in nur 10 Minuten. Passen Sie Texte, Meldungsformulare und Ihr Branding ganz einfach an. Wir stellen vorformulierte Inhalte in bis zu 50 Sprachen zur Verfügung.

Rechtskonforme Whistleblowing-Software
Sichere Zwei-Wege-Kommunikation zwischen Hinweisgeber und Unternehmen. Sie erhalten Benachrichtigungen, sobald neue Nachrichten eingehen.

Fallmanagement-Modul
Intelligentes und intuitives Fallmanagement mit Benachrichtigungen, Fristen-Erinnerungen, Risikobewertung, Zugriffskontrollen, Dokumentation und Statistiken.

VERTRAUT VON
PREISE & PAKETEFlexible Lösungen, die sich an den Anforderungen Ihres Unternehmens orientieren

Warum benötigen Sie ein Whistleblowing-System?
Warum Whistleblowing wichtig ist
Whistleblowing bedeutet, illegale oder unethische Aktivitäten — meist am Arbeitsplatz — zu melden. Wenn solche Hinweise unterbleiben, können ernsthafte Schäden für das Unternehmen, Mitarbeitende oder sogar die Gesellschaft entstehen.
Ein professionelles Whistleblowing-System (auch Hinweisgebersystem genannt) schafft sichere Meldewege und hilft, Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen.
Was ist ein Whistleblowing-System?
Ein Whistleblowing-System (Hinweisgebersystem) ist ein strukturiertes Verfahren, mit dem Mitarbeitende und externe Personen Verstöße melden können — anonym oder namentlich. Ein effektives Hinweisgebersystem schützt Whistleblower, wahrt Diskretion und ermöglicht eine schnelle interne Bearbeitung.
Typische Bestandteile sind:
- Digitale Meldeplattformen (z. B. sichere Online-Formulare)
- Spezielle E-Mail-Adressen oder sichere Messaging-Dienste
- Telefon-Hotlines oder physische Briefkästen
Warum sollten Unternehmen ein Whistleblowing-System einführen?
Ein Hinweisgebersystem hilft Unternehmen, Risiken frühzeitig zu erkennen und schwere Schäden zu vermeiden. Durch Whistleblowing können interne Missstände — wie Korruption, Betrug oder Diskriminierung — diskret gemeldet werden, bevor sie eskalieren.
Ein gutes Whistleblowing-System stärkt nicht nur die Compliance, sondern auch das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Unternehmenskultur.
Kontaktieren Sie unsNoch Fragen?
Wir sind für Sie da – und beantworten sie gerne persönlich.