Das All-in-One-Hinweisgebersystem
- Einhaltung der EU-Hinweisgeberschutzvorschriften
- Sichere, anonyme Meldekanäle
- Intuitives und benutzerfreundliches Fallmanagement
- Sicheres und rechtskonformes Hinweisgebersystem
Eine Kultur des sicheren Hinweisgebens
Fördern Sie eine Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden sicher fühlen, Bedenken offen zu äußern – geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
Vertraut von
Anonyme Meldungen
Whistleblowing-Hotline
Fallmanagement
KI-Assistent
Höchstes Sicherheitsniveau
Geben Sie jeder Stimme einen sicheren Raum
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden, ethische Bedenken mit Vertrauen zu äußern. Der jederzeit verfügbare, geräteübergreifende Zugang schafft Transparenz und Vertrauen und begleitet jede Meldung strukturiert bis zur Klärung.
- Schriftliche und mündliche Meldungen
- Vertrauliche und anonyme Meldungen
- Über 50 verfügbare Sprachen
- Verschlüsselte Kommunikation
Einfaches Verwalten
Vereinfachen Sie den Arbeitsalltag mit einer anpassbaren Plattform. Verwalten Sie Fälle zentral, arbeiten Sie mit relevanten Stakeholdern zusammen und führen Sie Anliegen effizient bis zur Lösung – alles an einem Ort.
- KI-Assistent
- Automatische Übersetzung
- Vollständig anpassbar
- ISO 27001-zertifiziertes Unternehmen
Risiken frühzeitig erkennen
Identifizieren und adressieren Sie potenzielle Risiken, bevor sie eskalieren. So schützen Sie Ihre Organisation und stärken ihre Integrität.
- Klare Übersicht
- Dynamische Dashboards
- Leistungsstarke Analysen
- Export von Managementberichten
"Whistlelink bietet ein Höchstmaß an Sicherheit und gewährleistet vollständige Vertraulichkeit sowie Compliance im Hinweisgebersystem."
Webinar
Kostenloses Whistlelink-Webinar
– Ein praxisnaher Leitfaden zum Hinweisgebersystem
Philipp Garz
Territory Manager
Whistleblowing-Lösungen
Warum ist Whistleblowing wichtig?
Whistleblowing liegt vor, wenn Personen illegale, unethische oder schädliche Handlungen melden – in der Regel im beruflichen Umfeld. Bleiben Fehlverhalten und Missstände ungemeldet, kann dies schwerwiegende Folgen für Organisationen, Einzelpersonen oder sogar für die Gesellschaft insgesamt haben.
Ein sicherer interner Meldekanal, wie etwa ein Hinweisgebersystem, bietet eine geschützte und vertrauliche Möglichkeit, Bedenken zu äußern. So wird sichergestellt, dass Fehlverhalten frühzeitig erkannt und adressiert wird, bevor weiterer Schaden entsteht.
Was ist ein Hinweisgebersystem?
Ein Hinweisgebersystem ist eine sichere und strukturierte Lösung, mit der Personen Missstände melden können, sodass diese professionell und ethisch korrekt bearbeitet werden. Je nach Ausgestaltung des Systems können Meldungen auch anonym erfolgen, was die Identität der hinweisgebenden Person schützt und Vertrauen schafft.
Zu den gängigen Formen von Hinweisgebersystemen zählen unter anderem:
- Physische oder virtuelle Postfächer
- Telefonhotlines oder Messaging-Systeme
- Digitale Plattformen mit sicheren, vertraulichen Meldewegen und integriertem Fallmanagement
Warum sollten Organisationen ein Hinweisgebersystem einführen?
Die Einführung eines Hinweisgebersystems hilft Organisationen, schwerwiegende Schäden zu verhindern, finanzielle und reputative Risiken zu reduzieren und eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit zu fördern.
Ein sicherer Meldekanal ermöglicht es Mitarbeitenden und Stakeholdern, Bedenken vertraulich zu äußern. Dadurch kann Fehlverhalten frühzeitig, diskret und effektiv adressiert werden, bevor es eskaliert. Dies schützt nicht nur die Organisation, sondern stärkt auch das Vertrauen der Mitarbeitenden und fördert ethische Geschäftspraktiken.
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