Interne Untersuchung von mutmaßlichem Fehlverhalten in Unternehmen
Was ist die beste Praxis für den Umgang mit Whistleblowing-Meldungen? In diesem Gastbeitrag erläutert Tove Tullberg von der Anwaltskanzlei Vinge in Stockholm, Schweden, wie man eine interne Untersuchung von mutmaßlichem Fehlverhalten in einem Unternehmen richtig durchführt. Mit insgesamt 500 Kollegen in ihren Büros in Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg und Brüssel ist Vinge eine Full-Service-Kanzlei mit […]
Konzernweite Whistleblowing-Systeme reichen der EU-Kommission nicht aus
In dem Gastbeitrag von Havel & Partners erläutern die Autoren Robert Nešpůrek und Michal Smrček hervorragend, warum konzernweite Hinweisgebersysteme nach der EU-Whistleblowing-Richtlinie nicht ausreichen. Die EU-Whistleblowing-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates) verpflichtet private Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern und die meisten öffentlichen Einrichtungen dazu, Meldewege und Prozesse für den Umgang […]
Interview mit unserem Partner in Österreich – Paulitsch Law
Erfahren Sie im Interview mit Pilar Mayer-Koukol von unserem Partner Paulitsch Law in Österreich, der über langjährige Erfahrung im Umgang mit Whistleblowing-Meldungen verfügt, wie wichtig der Schutz von Hinweisgebern durch ein klares und umfassendes Gesetz und einen anonymen Meldekanal ist, der Hürden abbaut. Erzählen Sie uns etwas über Ihre Rechtsanwaltskanzlei. Wir sind eine auf Wirtschaftsstrafrecht […]
