Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące dyrektywy UE w sprawie ochrony sygnalistów

Do czasu wejścia w życie dyrektywy UE w sprawie ochrony sygnalistów pozostało jedynie sześć miesięcy, więc nadal możesz mieć pytania dotyczące jej treści i znaczenia.

Aby udzielić szybkich i prostych odpowiedzi, zgromadziliśmy w jednym miejscu najczęściej zadawane pytania na temat dyrektywy, które otrzymujemy od firm. Zapoznaj się z nimi, a jeśli nadal masz pytania, skontaktuj się z nami.

Dlaczego wprowadzona została nowa unijna dyrektywa w sprawie ochrony sygnalistów?

Aktualnie obowiązujące regulacje w zakresie ochrony sygnalistów w UE są chaotyczne. Dlatego w życie weszła nowa dyrektywa, która zapewnia bardziej sprawiedliwe i bezpieczniejsze środowisko dla przedsiębiorstw i obywateli wszystkich państw członkowskich.

W jaki sposób można to osiągnąć?

Wystarczy rzut oka na pełny tytuł unijnej dyrektywy w sprawie ochrony sygnalistów, aby dowiedzieć się, w jaki sposób ten cel zostanie osiągnięty – „ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa Unii”. Mówiąc prościej, UE chce lepiej chronić swoich obywateli, jeśli zgłaszają wątpliwości i podejrzane działania niezgodne z prawem.

UE wymaga, aby wszystkie państwa członkowskie wdrożyły własną wersję dyrektywy do prawa krajowego.

Dlaczego UE do tego zachęca?

Zachęcanie innych do zabierania głosu może zapobiec poważnym negatywnym konsekwencjom dla Unii i interesów społeczeństwa, które mogłyby mieć miejsce w przypadku zatajenia naruszenia.

Kiedy dyrektywa wchodzi w życie?

Dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia (dyrektywa (UE) 2019/1937) weszła w życie w grudniu 2019 r.

Państwa członkowskie muszą wdrożyć dyrektywę do prawa krajowego do 17 grudnia 2021 r., uwzględniając określone w niej minimalne wymagania.

Kogo dotyczy dyrektywa?

Jak wspomnieliśmy, celem dyrektywy jest ochrona osób, które zgłaszają swoje wątpliwości dotyczące naruszenia prawa UE. Dyrektywa dotyczy więc każdego, kto może mieć podejrzenia związane z niewłaściwym postępowaniem.

Dyrektywa wymagająca zapewnienia bezpiecznych kanałów dokonywania zgłoszeń skupia się jednak w szczególności na firmach zatrudniających ponad 50 pracowników i gminy liczące ponad 10 000 mieszkańców.

Co jest wymagane od organizacji?

Aby umożliwić zgłaszanie naruszeń, organizacje objęte tym wymogiem muszą zapewnić bezpieczne i efektywne kanały dokonywania zgłoszeń spełniające kilka wymogów prawnych.

Więcej informacji na temat kanałów dokonywania zgłoszeń oraz wymagań prawnych można znaleźć na naszej stronie „Zapewnij sobie zgodność z przepisami”.

Jakiego rodzaju kanał dokonywania zgłoszeń należy wdrożyć?

Dyrektywa nie określa dokładnych wymagań dotyczących kanału dokonywania zgłoszeń, ale musi on być bezpieczny i gwarantować sygnalistom poufność. Sugerowana jest na przykład platforma online lub usługa telefoniczna.

Whistlelink jest przykładem platformy online. Platforma Whistlelink została skonstruowana tak, aby spełniać wymagania dyrektywy, a przy tym stanowi naprawdę proste w użytkowaniu narzędzie dla sygnalistów i właścicieli systemu.

Co, jeśli organizacje nie przestrzegają przepisów?

Dyrektywa nie określa minimalnych kar, ale wymaga od uwzględnienia w przepisach poszczególnych krajów kar za uniemożliwianie zgłaszania nieprawidłowego postępowania, naruszanie poufności lub podejmowanie działań odwetowych wobec sygnalistów.

Nadal masz wątpliwości?

Skontaktuj się z nami! Chcielibyśmy poznać Twoją opinię i pomóc Ci w rozwiązaniu każdego problemu

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o usłudze zgłaszania nieprawidłowości i bezpiecznych kanałach wewnętrznych? Przeczytaj więcej o Dyrektywie UE w zakresie whistleblowing tutaj oraz na stronie Rządowego Centrum Legislacji

Szukasz poufnego kanału do zgłaszania nieprawidłowości? Przeczytaj więcej tutaj.

Czy chciałbyś omówić system whistleblowingu dla swojej firmy?

Skontaktuj się z nami lub zarezerwuj bezpłatne demo!