Visselblåsning inom transport och logistik

Visselblåsning förekommer naturligtvis också inom logistik och transportbranschen. Inom viktiga samhällskritiska funktioner som bland annat flyg-, järnvägs- och vägtransporter är det avgörande att medarbetarna vågar slå larm om till exempel säkerhetsöverträdelser.

Vanliga former av visselblåsning inom transportbranschen

inkluderar bland annat telefonsamtal till hjälplinjer, rapportering via visselblåsarsystem online och e-post. Visselblåsare samt den information de tillhandahåller, bemöts vanligtvis med stor tilltro. Under det senaste året har transport- och logistikföretag i Storbritannien sett en ökning i visselblåsarrapporter med 7 %. De problem man rapporterat om inkluderar frågor för HR-avdelningen (27,6 %), mobbning (17 %) och brott mot hälsa och säkerhet (15,3 %). Det är intressant att notera att andelen hälso- och säkerhetsrelaterade visselblåsarärenden inom transportbranschen är nästan tre gånger högre än genomsnittet i Storbritannien.

USA har också fått sin beskärda del av visselblåsning inom logistik och transportbranschen. I juli 2021 ålades ett Chicago-baserat företag att betala en ersättning på nästan 100 000 USD till en chaufför som rapporterade om en arbetsplatsskada och ett fordon som inte var säkert. Chaffören fick senare motta beröm av U.S. Department of Labor Occupational Safety and Health Administration för att han stod upp för sina rättigheter och för att ha rapporterat om faror på arbetsplatsen.

Företag inom transport och logistik behöver säkra visselblåsarsystem

Fördelarna med en bra visselblåsarlösning är väldokumenterade och transportbranschen är inget undantag. Att säkerställa arbetarnas hälsa och säkerhet bör alltid ha högsta fokus. En visselblåsartjänst ger företaget möjlighet att upptäcka och åtgärda eventuella problem med utrustningen eller fordon innan problemen eskalerar ytterligare.

Det finns också en risk för negativ ryktesspridning för företag i alla branscher. Ett visselblåsarsystem är ett sätt att minimera den risken. Enligt EU:s visselblåsardirektiv (2019) borde företag med fler än 50 anställda ha implementerat en säker, intern rapporteringskanal redan i december 2021. Övriga krav gäller bland annat uppföljning av rapporter samt sanktioner mot den som förhindrar rapportering eller utövar repressalier mot visselblåsare. Arbetstagare inom logistik och transportbranschen som ofta är på resande fot och sällan jobbar i en traditionell kontorsmiljö, behöver också tillgång till säkra rapporteringskanaler. De kan dra stor nytta av en digital visselblåsartjänst online.

Storbritannien är inte längre en del av EU

men handelsföretag kan fortfarande behöva hålla jämna steg med nivån på EU:s anställnings- och arbetarskydd. Kort sagt så gynnas alla av visselblåsning. Företag inom logistik och transportbranschen kan vidta åtgärder för att implementera säkra visselblåsarlösningar. På så sätt kan man säkerställa att alla medarbetare vågar rapportera om eventuella problem utan rädsla för repressalier.

Vill du veta mer om en säker visselblåsarfunktion och säkra interna rapportkanaler?
Läs om EU:s visselblåsardirektiv här. Du kan läsa om den nya svenska visselblåsarlagen här.

Letar du efter ett enkelt och säkert visselblåsarsystem? Läs mera här.

Vill du diskutera visselblåsarlösning för just din organisation?
Kontakta oss eller boka en gratis demo av systemet!