Interview avec Ali Osman Özdilek, PDG de JURCOM au Pays-Bas et partenaire de Whistlelink

Dans cet entretien avec un partenaire, nous rencontrons Ali Osman Özdilek, PDG de JURCOM aux Pays-Bas, qui nous fait part de sa riche expérience dans le secteur de la gouvernance, du risque et de la conformité (GRC).

Présentez-vous brièvement et parlez-nous de votre entreprise

Je suis Ali Osman Özdilek, le PDG et fondateur de Jurcom, une filiale d’Akhadia Holding. Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la GRC, j’ai le privilège de diriger et de gérer des startups et des entreprises innovantes, en combinant une connaissance approfondie de la réglementation mondiale avec la technologie. Je suis titulaire d’un doctorat en droit public et membre de la Geneva Dispute Board Federation, de l’IAPP, de l’European Law Institute, de l’European Lift Association et d’associations pionnières en matière de droit national et de conformité.

Notre marque mère, Jurcom, est une organisation mondiale de services GRC qui agit en tant qu’interface multifonctionnelle entre les entreprises et l’espace réglementaire complexe pour assurer la supériorité de la gouvernance, du risque et de la conformité. Jurcom est une société basée aux Pays-Bas. Nous avons également des bureaux au Royaume-Uni, en Allemagne et en Turquie. Nous couvrons 30 juridictions dans le monde entier grâce à notre portefeuille complet de services et de produits. Des entreprises de premier plan de différents secteurs d’activité font confiance à notre expérience et à nos connaissances en matière de conformité et de minimisation des risques.

Depuis combien de temps votre entreprise est-elle présente dans le secteur et quels sont les services dans lesquels vous vous spécialisez ?

Jurcom fournit des produits et des services innovants dans le monde entier depuis plus de cinq ans. Nous sommes spécialisés dans les principaux domaines de la GRC, notamment la protection des données, le climat, le monde numérique de l’UE, la finance, le régime d’exportation des États-Unis et l’éthique. Nous fournissons des services étendus en matière de projets de conformité, d’audits réglementaires, d’évaluation des risques, de conseil continu et de formation. Nous disposons d’un solide écosystème de partenaires composé d’entreprises mondiales leaders dans leurs domaines.

Quels sont les grands changements que vous constatez dans l’approche des organisations en matière de lancement d’alerte ?

Le lancement d’alerte en tant que mécanisme d’identification des fraudes et des comportements contraires à l’éthique au sein des organisations a continué à gagner en importance depuis l’entrée en vigueur de la directive de l’UE sur la protection des lanceurs d’alerte en 2019.

Nous observons que les entreprises comprennent l’importance d’être conformes à ces directives pour encourager le signalement sans crainte. Les organisations ont commencé à s’appuyer sur des plateformes comme Whistlelink pour gérer les lancement d’alerte de manière professionnelle, car les lanceurs d’alerte devraient pouvoir soumettre leurs rapports de manière anonyme, soit par écrit via un système en ligne, une boîte aux lettres ou par courrier et/ou oralement via une ligne d’assistance téléphonique ou un système de répondeur.

Ils prennent des mesures telles que le signalement confidentiel, la conduite d’enquêtes et le suivi étroit des problèmes afin de garantir la conformité. Davantage d’initiatives sont prises en termes de construction d’une culture d’entreprise plus éthique. Les entreprises affinent leurs protocoles internes de réception, d’enquête et de réponse aux lanceurs d’alerte et intègrent le lancement d’alerte dans leurs systèmes de gouvernance d’entreprise.

Pensez-vous qu’une loi européenne sur l’alerte professionnelle apportera des avantages plus larges aux organisations ou à la société dans son ensemble ?

Une réglementation européenne sur l’alerte professionnelle attirera manifestement l’attention sur ce sujet d’éthique très important.

La clarté juridique permettra aux organisations de se conformer facilement aux principes de lancement d’alerte. Elle créera une cohérence entre les secteurs et les mesures à prendre seront plus précises. Elle augmentera le niveau de protection des lanceurs d’alerte, favorisant un environnement plus sûr pour les personnes qui signalent des problèmes sans crainte de représailles. Une culture d’entreprise plus éthique sera mise en avant et la confiance dans les institutions sera renforcée. Une réglementation uniforme peut également réduire la fragmentation réglementaire et simplifier la mise en conformité pour les organisations.

La loi européenne sur l’alerte professionnelle facilitera également la coopération transfrontalière afin d’assurer une harmonisation à l’échelle du continent.

Pensez-vous que la loi européenne sur le lancement d’alerte aura également un impact sur d’autres juridictions que l’UE ? Devons-nous nous attendre à des réglementations similaires dans d’autres pays ?

Oui, l’éthique étant un sujet mondial, nous nous attendons à des réglementations similaires dans différentes parties du monde. Il se peut qu’il y ait des différences de contenu en raison des spécificités de la législation locale, mais la réglementation de l’UE aura certainement des répercussions dans d’autres domaines.

Nous avons constaté ce type d’effet lorsque le RGPD a été introduit pour la première fois, de nombreux pays ont utilisé le RGPD comme exemple pour construire et annoncer leurs lois locales sur la confidentialité des données. En ce qui concerne le lancement d’alerte, nous nous attendons également à ce que des réglementations similaires soient bientôt adoptées dans différentes parties du monde.

Quels sont les défis auxquels les organisations sont confrontées en matière de protection des lanceurs d’alerte et comment votre entreprise les relève-t-elle ?

Par rapport à d’autres sujets de GRC, le lancement d’alerte est un concept nouveau pour de nombreuses organisations.

Tout d’abord, nous aidons les entreprises à comprendre le cadre de la directive européenne. Grâce à notre expérience en matière de conseil en réglementation mondiale, nous les aidons à élaborer la bonne stratégie et les bonnes actions. Nous les aidons sur le plan de la gestion et sur le plan technique à mettre en place un système solide en matière de lancement d’alerte.

Pour ce faire, nous coopérons notamment avec la principale plateforme de lancement d’alerte Whistlelink. Nous combinons nos connaissances pratiques en matière de GRC avec l’expertise de Whistlelink et veillons à la mise en place d’un système d’alerte durable pour nos clients.

Qu’est-ce qui vous a poussé à collaborer avec Whistlelink ?

En tant que Jurcom, nous nous sentons privilégiés d’avoir un solide écosystème de partenaires composé d’entreprises pionnières dans leurs spécialités.

Whistlelink est l’un des partenaires mondiaux avec lesquels nous sommes fiers de coopérer. Jurcom a toujours cherché à créer des initiatives « premières dans l’industrie », et nous avons constaté que Whistlelink avait également cette approche révolutionnaire dans sa profession. Les deux entreprises mettent l’accent sur la technologie, ce qui nous a permis de parler instantanément le même langage. Nous nous réjouissons à l’idée de créer bientôt d’autres projets fructueux.

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Whistlelink fournit des solutions de lanceur d’alerte à des clients satisfaits depuis plus de 10 ans. Notre service de lanceur d’alerte est disponible sur votre propre site Web 24h/24 et 7j/7.

Nous proposons plus de 35 langues dans une solution de lancement d’alerte digitale personnalisée et conviviale où toutes les données sont stockées sur des serveurs en Europe, conformément au RGPD. Commencez votre essai gratuit aujourd’hui !