Legile privind protecția avertizorilor de integritate din lume – Partea a doua
Legislația pentru protecția avertizorilor de integritate diferă în lume, dar multe țări îi protejează pe cei care demască neregulile. În miniseria noastră, vom arunca o privire asupra unora dintre diferitele legi de avertizare din întreaga lume. Ai ratat prima parte? O poți găsi aici. Dar mai întâi, de unde provine termenul „whistleblower”? Termenul „whistleblower”, adică […]
Soluție de avertizare de integritate și conformitate: Cum puteți reduce riscurile?
Conformitatea și reglementările corporative pot fi definite ca un set de bune practici, proceduri de monitorizare și măsuri de control. Scopul acestor măsuri este prevenirea abaterilor și asigurarea unei reacții pe măsură la infracțiuni și încălcarea legii. Astfel de încălcări ar putea ține de corupție, malpraxis, și nerespectarea legilor și reglementărilor. Prin adoptarea de măsuri […]
Legile privind protecția avertizorilor de integritate din lume
Legislația pentru protecția avertizorilor de integritate diferă în lume, dar multe țări îi protejează pe cei care demască neregulile. În miniseria noastră, vom arunca o privire asupra unora dintre diferitele legi de avertizare din întreaga lume. Iată prima parte, legile privind protecția avertizorilor de integritate în țările anglofone. Dar mai întâi, ce este avertizarea de […]
Avertizarea de integritate: ce trebuie luat în considerare înainte de a o trimite
Avertizorii oferă societății un serviciu excelent atunci când aleg să informeze asupra abaterilor la locul de muncă. Conduita necorespunzătoare poate varia de la fraudă și activități ilegale până la neglijență gravă. Până la 42% din toate fraudele corporative sunt descoperite datorită unui pont de la un avertizor. Avertizarea poate avea, de asemenea, consecințe majore și […]
Ar trebui să luăm în calcul recompensarea avertizorilor de integritate?
Avocat si partner în cadrul IPSO Legal, Polonia, Błażej Wągiel ne spune câteva cuvinte despre recompensarea avertizorilor de integritate și mecanismele interne de stimulare a denunțării încălcărilor legii. Cea de-a treia versiune a proiectului de lege polonez privind protecția avertizorilor a introdus obligația de a include un sistem de stimulente în cadrul procedurii interne de […]
Avertizarea de integritate și Covid-19: Impactul pandemiei
Printre numeroasele consecințe ale pandemiei de Covid-19, s-a remarcat o creștere semnificativă a numărului de sesizări ale avertizorilor. Potrivit organizației de avertizare Protect (Marea Britanie), focarul de Covid-19 a provocat o creștere cu 74% a cazurilor de denunțare în iunie 2020, comparativ cu anul precedent. Oamenii care au apelat la linia de asistență Protect au […]
ISO 37002:2021 Sisteme de management al avertizărilor de integritate
de Livia Schiavi, Compliance Specialist Bureau Veritas Italia S.p.A. ISO – Organizația Internațională de Standardizare a dezvoltat primul standard dedicat în întregime managementului avertizărilor: standardul ISO 37002:2021 Sisteme de management al avertizorilor —Standardul directivei. Standardul oferă ghiduri pentru implementarea, managementul, evaluarea, întreținerea și îmbunătățirea unui sistem de management al avertizărilor de integritate în cadrul unei […]
Avertizările de integritate în transport și logistică
Industriile de transport și logistică nu sunt străine de frecvente avertizări de integritate. În industriile esențiale de transport, cum ar fi aviația, căile ferate și transportul cu camioane, depindem de angajați pentru a semnala încălcările condițiilor de siguranță. Unele dintre cele mai comune forme de avertizare includ apelurile telefonice către liniile de asistență, raportarea pe […]
Alegerea unei soluții pentru canalul dvs. de avertizare de integritate
După intrarea în vigoare a Directivei UE privind avertizările de integritate la 17 decembrie 2021, organizațiile din Europa trebuie să implementeze canale de raportare. Dar cum decideți care soluție este cea mai bună pentru propria organizație? Iată câteva lucruri importante de reținut atunci când alegeți un sistem extern pentru canalul dumneavoastră de avertizare de integritate. Care […]
Importanța sistemelor interne de raportare
Frauda și conduita greșită nu ar trebui să treacă niciodată neobservate în cadrul unei companii, dar cum sunt descoperite potențialele fapte greșite? Importanța existenței unor sisteme interne de raportare este evidentă în fiecare organizație, indiferent de dimensiune. În general, organizațiile care au implementat o funcție anonimă de avertizare de integritate înregistrează pierderi financiare mai mici […]
Avantajele avertizării de integritate
Avertizarea de integritate, cunoscută în limbaj internațional ca „whistleblowing”, a fost în centrul atenției în ultimul deceniu și tot mai multe organizații adoptă politici și sisteme clar definite care acoperă această acțiune. Care sunt deci avantajele avertizării de integritate și de ce a devenit atât de importantă? Ce înțelegem prin avertizare de integritate? Când ne […]
UE critică statele membre pentru că nu protejează avertizorii
Comisia Europeană critică 26 de țări din cele 27 de state membre ale UE pentru nerespectarea termenelor stabilite în Directiva UE pentru avertizarea de integritate. Acest lucru demonstrează un angajament destul de slab de a proteja de represalii martorii unei conduite incorecte. Portugalia și Suedia primesc notificări oficiale pentru întârzieri În fiecare lună, Comisia Europeană […]
Nouă modalități de a proteja angajații de hărțuirea la locul de muncă
Hărțuirea la locul de muncă poate lua multe forme și poate fi interpretată de diferiți oameni în moduri diferite. Indiferent de modul în care ar fi interpretat, dacă o persoană consideră că altcineva are un comportament ofensator sau o face să se simtă intimidată sau umilită, atunci este hărțuire. Hărțuirea la locul de muncă a […]
3 mituri despre Whistleblowing
Organizațiile sunt adesea sceptice în ceea ce privește încurajarea whistleblowing-ului sau avertizărilor de integritate, crezând că un sistem de avertizare va avea un impact negativ asupra reputației sau culturii sale, sau vor primi o mulțime de plângeri nefondate de la angajați sau parteneri nemulțumiți. Din fericire, aceste temeri sunt greșite. Mai jos, explorăm aceste trei […]
Directiva pentru Avertizarea de integritate. Ar trebui să fii îngrijorat?
17 decembrie a marcat data intrării în vigoare a Directivei pentru Avertizarea de Integritate. Deoarece acest lucru afectează toate organizațiile UE cu peste 50 de angajați, este posibil să vă întrebați dacă ați ratat un termen crucial. Directiva impune tuturor organizațiilor din UE cu peste 50 de angajați să implementeze un canal de avertizare de […]
