Få användbara tips och läs allt om de senaste nyheterna Whistlelinks Blog

Därför är interna rapportsystem så viktiga

Därför är interna rapportsystem viktiga.

Download our free whitepaper:

How to get compliant with the Whistleblowing Law

Bedrägerier och oegentligheter kan vara mycket skadliga för ett företag om de tillåts fortgå, men hur upptäcker man dem? Det är uppenbart att interna rapportsystem är mycket viktiga för alla organisationer, oberoende av storlek. Dessutom upplever organisationer som implementerat en anonym visselblåsarfunktion generellt sett mindre ekonomiska förluster än de som saknar en sådan funktion.

Det finns flera olika sätt att upptäcka missförhållanden

Enligt en studie från ACFE (Association of Certified Fraud Examiners) ““Report To The Nations 2020” är tips från anställda extremt värdefulla när man vill motverka oegentligheter. Företagen upptäckte faktiskt hela 43% av alla bedrägerier tack vare ett tips.

Rapporten visar också att implementering av interna rapportsystem kommer att öka antalets tips. En visselblåsartjänst tillåter att visselblåsaren förblir anonym genom hela processen. Därför är individerna också mera benägna att rapportera om oetiska aktiviteter på arbetsplatsen. Här finns en möjlighet för företaget att spara stora summor. Med bättre intern kontroll kan vi också minska riskerna för att företagets rykte tar skada.

Interna rapportsystem är viktiga för anställdas tillfredsställelse på arbetsplatsen

En studie av PayScale visar att anställda som känner tillit av företagets ledning är generellt sett gladare och mera nöjda med sin arbetsplats. Genom att implementera en visselblåsartjänst visar organisationen att man värdesätter varje enskild medarbetares röst, och att de kan göra stor skillnad. Det skapar en snöbollseffekt där anställda i sin tur känner mera ansvar och en vilja att tillsammans med företaget bli bäst på marknaden.

Läs också: Så uppmuntrar du medarbetare att rapportera om oegentligheter

Har ni redan tänkt på hur viktiga interna rapportsystem är? Vill ni diskutera visselblåsarsystem för just ert företag eller organisation? Whistlelink kan erbjuda en komplett visselblåsarlösning med anonyma rapportkanaler, och en egen webbplats för er visselblåsarfunktion.

Kontakta oss eller boka en gratis demo! Du kan också läsa om EU:s visselblåsardirektiv här och den nya svenska visselblåsarlagen här.

Om du har några funderingar eller vill veta mer om Whistlelink vill vi gärna höra från dig!

Letar du efter en säker och trygg lösning för visselblåsning eller intern rapportering?Boka gärna en tid för en gratis demo av vårt system!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

WEBINARVisselblåsning i praktiken

Annelie DemredVP, Strategy and Growth

Allt om visselblåsning

Torsdag   |   11:00 – 11:30

WHISTLELINK BLOGMer läsning ...

Så kunde Vatikanen förbättra sin strategi för visselblåsning: Transparens, anonymitet och mer
Visselblåsning inom hotell- och restaurangbranschen: För att skydda kunder, anställda och företagen
Bekanta dig med Whistlelinks samling av instruktionsfilmer
Whistlelink resources

Download the Whitepaper

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss​

Vårt team vill gärna träffa dig för att visa en gratis demo av Whistlelink.
Du kan välja en lämplig tid i kalendern.

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

VI TRÄFFAR DIG GÄRNA

Kontakta oss

Vårt team är alltid redo att svara på era frågor. Hitta svar i vår hjälpsektion, eller fyll i formuläret nedan och vi kontaktar er inom kort. Eller slå oss en signal!

Prata med Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88