Znaczenie wewnętrznych systemów raportowania 

Oszustwa i wykroczenia nigdy nie powinny pozostać niezauważone w firmie, ale w jaki sposób wykrywa się potencjalne nadużycia? Znaczenie posiadania wewnętrznych systemów raportowania jest oczywiste w każdej organizacji, niezależnie od wielkości. Ogólnie rzecz biorąc, organizacje, które wdrożyły system anonimowego zgłaszania nadużyć przez sygnalistów, ponoszą mniejsze straty finansowe niż te, które tego nie zrobiły. 

Wykroczenie można wykryć na różne sposoby 

Według światowego badania „Raport To The Nations, 2020” przeprowadzonego przez ACFE (Association of Certified Fraud Examiners), wskazówki od pracowników są niezwykle cenne w walce z nadużyciami. Aż 43% wszystkich nadużyć zostało wykrytych dzięki sygnalistom. 

Z raportu wynika również, że wraz z wdrożeniem wewnętrznych systemów raportowania zwiększy się liczba zgłoszonych spraw. Usługi informowania o nieprawidłowościach pozwalają sygnalistom zachować anonimowość podczas całego procesu. Osoby fizyczne są zatem bardziej skłonne czuć się komfortowo, alarmując o nieetycznych działaniach w miejscu pracy. Mogłoby to potencjalnie zaoszczędzić firmie fortunę. Dzięki lepszym kontrolom wewnętrznym możemy również zmniejszyć ryzyko utraty reputacji organizacji. 

Wewnętrzne systemy raportowania to więcej zadowolonych pracowników 

Według badania przeprowadzonego przez PayScale pracownicy, którzy czują się zaufani przez kierownictwo, są ogólnie szczęśliwsi i bardziej zadowoleni ze swojego miejsca pracy. Wdrażając usługę whistleblowingu, organizacja przyznaje, że głos każdego pracownika jest ważny i może mieć istotne znaczenie. Tworzy to efekt kuli śnieżnej, w którym pracownicy czują się bardziej odpowiedzialni i wspólnie jako firma dążą do tego, by stać się najlepszymi na rynku. 

Przeczytaj więcej: Jak zachęcić pracowników do zgłaszania nadużyć 

Czy zdajesz sobie sprawę ze znaczenia wewnętrznych systemów raportowania? Czy jesteś gotowy do omówienia systemów zgłaszania nieprawidłowości dla Twojej firmy lub organizacji? Whistlelink oferuje kompleksowe rozwiązanie dla sygnalistów z anonimowymi kanałami zgłaszania i własną witryną internetową dla funkcji sygnalisty. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać bezpłatną wersję próbną! 

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o usłudze zgłaszania nieprawidłowości i bezpiecznych kanałach wewnętrznych? Przeczytaj więcej o Dyrektywie UE w zakresie whistleblowing tutaj oraz na stronie Rządowego Centrum Legislacji

Szukasz poufnego kanału do zgłaszania nieprawidłowości? Przeczytaj więcej tutaj.

Czy chciałbyś omówić system whistleblowingu dla swojej firmy?

Skontaktuj się z nami lub zarezerwuj bezpłatne demo!