Uzyskaj przydatne wskazówki, poznaj najlepsze praktyki i bądź na bieżąco z najnowszymi wiadomościamiBlog Whistlelink

Lista kontrolna: Jak wybrać najlepszy system sygnalistów?

Wybór najlepszego system sygnalistów.

Download our free whitepaper:

How to get compliant with the Italian Whistleblowing Law

Dyrektywa UE w sprawie ochrony sygnalistów stanowi, że wszystkie firmy zatrudniające powyżej 50 pracowników muszą wdrożyć bezpieczny system sygnalistów. Dyrektywa UE nie określa dokładnie, jak te kanały powinny być zaprojektowane. Podczas transpozycji dyrektywy do ustawodawstwa krajowego państwa członkowskie mogą dokonać własnej interpretacji prawa. UE nakreśla jednak kilka wymagań, które muszą być spełnione.

Dlatego wiele organizacji decyduje się na wdrożenie rozwiązań zgłoszeń sygnalistów od zewnętrznego dostawcy. Jest to wygodny sposób na spełnienie wymogów dyrektywy UE w sprawie whistleblowingu, a także krajowych przepisów dotyczących sygnalistów.

Wielkim pytaniem jest oczywiście, jak wybrać najlepszey system sygnalistów, który jest odpowiedni dla Twojej organizacji?

Korzyści z wyboru zewnętrznego systemu sygnalistów jest wiele.

Niestety nie ma gwarancji, że wszystkie systemy spełnią wymogi dyrektywy w sprawie raportowania nieprawidłowości. Możesz przeczytać więcej o tym, co należy wziąć pod uwagę przy wyborze systemu sygnalistów tutaj. Korzystanie z zewnętrznej usługi zgłaszania nieprawidłowości ma kilka zalet, w tym:

  • Zaoszczędzisz na zasobach i będziesz gotowy do pracy w mgnieniu oka. Rozwiązanie dla sygnalistów w postaci usługi SaaS jest od razu gotowe do użycia.
  • Cyfrowy system informowania o nieprawidłowościach jest dostępny 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Możesz łatwo stworzyć własną stronę internetową, na której wszyscy pracownicy mogą złożyć raport.
  • Wszystkie informacje o sprawie sygnalisty są poufne. Nikt w organizacji nie ma dostępu do informacji, które mogą zidentyfikować osobę zgłaszającą przy zgłoszeniach anonimowych.
  • Dzięki zewnętrznemu systemowi sygnalistów organizacja będzie sygnalizować przejrzystość, niezawodność i etyczne podejście.

W tym artykule udzielimy Ci ważnych wskazówek dotyczących dodatkowych kwestii, które powinieneś rozważyć przed wyborem i wdrożeniem systemu sygnalistów w Twojej organizacji.

Postępuj zgodnie z naszą listą kontrolną, aby wybrać najlepszy system sygnalistów:

Sprawdź, czy wybrany przez Ciebie system sygnalistów może oferować funkcje, które są dla Ciebie ważne i zwróć szczególną uwagę na rozwiązania techniczne dotyczące procesu raportowania!

✔ Łatwość użycia

Zadbaj o to, aby obsługa sygnalistów i wewnętrzne kanały raportowania były intuicyjne i łatwe w użyciu. Zwiększa to szansę, że potencjalni sygnaliści wykorzystają je zamiast zgłaszać je na zewnątrz (na przykład do mediów). Wybrany system sygnalistów musi być również łatwy w użyciu dla osoby (osób), która będzie przyjmować i obsługiwać sprawy.

✔ Kanały

Wybierz dostawcę, który może zaoferować kilka różnych metod raportowania. Dyrektywa UE podkreśla, że ​​musi istnieć możliwość zgłaszania zarówno na piśmie, jak i ustnie.

✔ Załączniki

Czy sygnalista może przesłać kilka rodzajów załączników (zdjęcia, wiadomości, nagrania wideo/audio) w związku ze złożeniem zgłoszenia lub odpowiedzi na pytania uzupełniające?

✔ Dwukierunkowa komunikacja

Czy istnieje możliwość bezpiecznej i anonimowej dwustronnej komunikacji z sygnalistą? Jest to konieczne w celu uzyskania odpowiedzi na dodatkowe pytania, ale także potwierdzenia otrzymania zgłoszenia. Jest to również wymagane, ponieważ dyrektywa stanowi, że musisz przekazać informację zwrotną sygnalistom w ciągu trzech miesięcy.

✔ Zarządzanie raportami

Przejrzyj proces otrzymywania spraw sygnalistów i zarządzania nimi. Czy sprawa może być łatwo przekazana do właściwej osoby lub działu? Czy możliwe jest zapewnienie ograniczonego dostępu do określonych ról dla poszczególnych spraw, np. w celu uzyskania porady od ekspertów?

✔ Zarzadzanie sprawą

Wybór rozwiązania dla sygnalistów, które może obsłużyć wszystko, od otrzymywania zgłoszeń, komunikacji z sygnalistą i dokumentacji dochodzenia w ramach tego samego systemu, jest mądrym wyborem. Ułatwia dochodzenie i poprawia bezpieczeństwo.

✔ Poufność

Jak w systemie obsługiwane są informacje sygnalistów? Dotyczy to zarówno informacji w sprawie sygnalistów, jak i metadanych (np. adresów IP). Czy system daje sygnalistom możliwość zachowania anonimowości podczas całego procesu?

✔ Informacja zwrotna

Jakie możliwości oferuje system sygnalistów w zakresie informacji zwrotnej dla anonimowego sygnalisty? Czy możesz łatwo śledzić sprawę i otrzymywać powiadomienia w wyznaczonym terminie? Czy system może przeglądać i wyświetlać wyniki oraz statystyki spraw zgłaszanych przez sygnalistów?

✔ Dostępność

Czy system zgłaszania nieprawidłowości jest łatwo dostępny dla wszystkich? Dotyczy to nie tylko pracowników, ale także innych grup objętych ochroną sygnalistów. Czy dostęp do kanałów raportowania jest możliwy przez całą dobę z różnych typów urządzeń?

✔ Dodatkowe usługi

Zastanów się, czy potrzebujesz dodatkowych usług. Na przykład zarządzanie przyjmowaniem spraw lub pomoc w dochodzeniu w sprawie sygnalistów.

✔ Projekt

Czy system można dostosować do własnej organizacji i marki? Czy można zmienić wygląd formularzy i raportów?

✔ GDPR (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Wybierz usługę, która zagwarantuje przechowywanie wszystkich informacji na serwerach w UE/EOG. Po orzeczeniu w sprawie Schrems II nie jest już możliwe korzystanie z umowy Tarczy Prywatności między USA a UE w celu przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego.

✔ Ochrona danych

Sprawdź dokładnie, jakie środki są podejmowane, aby zminimalizować ryzyko naruszenia danych i wycieku informacji. Może to być na przykład dwuskładnikowe uwierzytelnianie użytkowników, szyfrowanie danych, kontrola dostępu i ochrona przed atakami zewnętrznymi. Jak często wykonywana jest kopia zapasowa systemu i gdzie są przechowywane kopie zapasowe?

✔ Języki

Jeśli w swojej organizacji mówisz wieloma językami, wybierz system sygnalistów, który obsługuje wielojęzyczność. Jeśli możesz sprawić, że użytkownicy poczują się bezpiecznie, używając własnego języka, będzie również większa szansa, że ​​będą chcieli korzystać z systemu.

✔ Bibliografia

Nie zapomnij poprosić o referencje od innych użytkowników! Jakie doświadczenie ma dostawca z rozwiązaniami dla sygnalistów i jak długo działa w branży?

Whistlelink od ponad 10 lat dostarcza rozwiązania w zakresie zgłaszania nieprawidłowości zadowolonym klientom w całej Europie. Nasza usługa jest dostępna na Twojej własnej stronie internetowej 24/7. Oferujemy 35 różnych języków w dostosowanym, przyjaznym dla użytkownika cyfrowym rozwiązaniu whistleblowingowym, a wszystkie dane przechowywujemy na serwerach w Europie, zgodnie z GDPR. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać demo i bezpłatną wersję próbną!

Jeśli masz jakieś przemyślenia na temat tego artykułu lub chciałbyś dowiedzieć się więcej o Whistlelink, skontaktuj się z nami

Szukasz bezpiecznego rozwiązania do zgłaszania nieprawidłowości dla swojej organizacji?Prosimy o zaplanowanie w kalendarzu
czasu na spotkanie prezentacyjne on-line!

Territory Manager
Urszula Garbicz-Brys

(+48) 502 570 436

WEBINAROchrona Sygnalistów W Polsce

Urszula Garbicz-BrysTerritory Manager

Czy jesteś na bieżąco?

Środa   |   10:00 – 10:30

WHISTLELINK BLOGPrzeczytaj dalej...

Lista kontrolna dotycząca obsługi zgłoszeń sygnalistów
Podejmowanie działań: Podejmowanie działań w przypadku podejrzenia oszustwa, gdy zgłoszenia wewnętrzne są ignorowane
Zapewnienie ochrony danych w systemach whistleblowing: Lekcja wyciągnięta z lotniska w Bolonii
Whistlelink resources

Download the Whitepaper

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się​

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania.

Porozmawiaj z Territory Managerem
Urszula Bryś

+48 502 570 436

Z PRZYJEMNOŚCIĄ SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ

Skontaktuj się

Nasz zespół jest gotowy, aby odpowiedzieć na Twoje pytania. Poszukaj odpowiedzi w naszym Centrum pomocy lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą możliwie najszybciej. Możesz też po prostu do nas zadzwonić!

Porozmawiaj z Territory Managerem
Urszula Bryś

+48 502 570 436

HAPPY TO MEET YOU!

Get in touch

Our team is ready to answer your questions. Find the answer by visiting our support centre, or fill out the form below and we'll be in touch as soon as possible. Or simply give us a call!

Talk with Territory Manager
Annelie Demred

0046 (0)706 83 82 88