6 vantaggi del whistleblowing che le organizzazioni non possono permettersi di ignorare
Che si tratti di prevenire danni gravi, ridurre le perdite o creare una forza lavoro leale, i vantaggi del whistleblowing in qualsiasi organizzazione sono significativi e potrebbero essere parte integrante del suo successo. I sei vantaggi che il whistleblowing può apportare a un’organizzazione sono: 1. Combattere le frodi 2. Evitare danni alla reputazione […]
Perché la tua organizzazione dovrebbe avere un servizio whistleblowing
Un servizio whistleblowing è una linea diretta o un sistema di segnalazione che aiuta i dipendenti a denunciare comportamenti scorretti o attività illecite sul posto di lavoro. Il servizio può essere gestito internamente dall’organizzazione o esternamente da un soggetto terzo. Avere un servizio whistleblowing che consente ai dipendenti di segnalare illeciti indica che un’organizzazione è […]
Come incoraggiare i dipendenti a segnalare le irregolarità
Se le irregolarità sul posto di lavoro passano inosservate o non vengono segnalate, potrebbero rivelarsi dannose per gli individui e la società in generale. Ecco perché denunciarle è fondamentale. Se un dipendente sceglie di divulgare informazioni all’esterno, la risoluzione potrebbe richiedere più tempo. È per questo motivo che è importante incoraggiare i dipendenti a segnalare […]
3 vantaggi del whistleblowing interno
La legge europea sul whistleblowing è entrata in vigore alla fine dello scorso anno, ma all’inizio del 2022 solo due paesi dell’UE hanno adottato una legge nazionale sul whistleblowing. Quindi, ha senso che le organizzazioni implementino subito un sistema di whistleblowing interno o dovrebbero aspettare fino a quando non diventa un requisito legale? Cosa succede […]
Direttiva UE sul whistleblowing: domande frequenti
Mancano solo sei mesi all’entrata in vigore della Direttiva UE sul whistleblowing. Per darvi risposte rapide e semplici, abbiamo compilato un elenco di domande più frequenti che riceviamo dalle aziende in merito alla Direttiva UE sul whistleblowing. Per ulteriori informazioni, non esitate a contattarci. Perché esiste una nuova Direttiva UE sul whistleblowing? Attualmente la protezione […]
Cos’è il whistleblowing?
Cos’è il whistleblowing? Il whistleblowing avviene quando qualcuno segnala dubbi relativi a un illecito all’interno di un contesto lavorativo, in un’organizzazione pubblica, privata o governativa. Spesso questo termine è sinonimo di “fare la spia”, “fare una segnalazione” o “denunciare”. “Non tutto ciò che si percepisce essere sbagliato rientra nel whistleblowing”. Esatto. La segnalazione whistleblowing deve […]
