Come aiutare i dipendenti a capire la vostra policy whistleblowing
- Guide
- 8 Dicembre 2021
C’è molto che puoi dire alla tua forza lavoro quando si tratta di spiegare come funziona la tua policy whistleblowing; c’è molto che può essere perso. In entrambi i casi potrebbe portare a una mancanza di comprensione e, di conseguenza, a bassi livelli di divulgazione.
Fornire dettagli chiari e pertinenti non solo consente di ottenere una migliore comprensione, ma dà anche alle persone la serenità necessaria per inviare una segnalazione e dare fiducia alla tua organizzazione.
Prima di iniziare a comunicare la tua policy, spiega i vantaggi del whistleblowing ai dipendenti, in modo che abbiano un quadro più ampio del motivo per cui è importante divulgare le informazioni, non solo all’azienda ma alla società nel suo insieme.
Di seguito ti guidiamo su ciò che è utile comunicare.
Non dimenticare che queste informazioni non sono solo per gli attuali dipendenti. Dovresti rendere la tua policy whistleblowing e il processo per sollevare le preoccupazioni accessibili a tutte le parti interessate coinvolte nella tua organizzazione.
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