Leggi whistleblowing nel mondo
Sebbene le legislazioni di tutto il mondo siano diverse, molti paesi proteggono coloro che denunciano gli illeciti con leggi specifiche per i whistleblower. Nella nostra mini-serie, daremo un’occhiata ad alcune delle diverse leggi whistleblowing in tutto il mondo. Ecco la prima parte, le leggi whistleblowing nei maggiori paesi anglofoni del mondo. Ma prima, cos’è il […]
Whistleblowing: Cose da considerare prima di denunciare un illecito
I segnalanti stanno rendono un grande servizio alla società quando scelgono di denunciare una cattiva condotta sul posto di lavoro. La “cattiva condotta” può spaziare da frodi e attività illegali a gravi negligenze. Fino al 42% di tutte le frodi aziendali viene scoperto grazie alla segnalazione di un whistleblower! Il whistleblowing può anche avere conseguenze […]
Dovresti premiare un whistleblower?
Guest post di Błażej Wągiel, avvocato e titolare dello studio legale IPSO Legal, Polonia – Dovreste premiare un whistleblower? Qualche parola sui sistemi di incentivazione per le segnalazioni interne. La terza edizione del progetto di legge polacco sulla protezione dei segnalanti ha introdotto l’obbligo di includere un sistema di incentivi nella procedura di segnalazione interna. […]
Hosting di soluzioni whistleblowing in cloud: perché abbiamo scelto GleSYS
In questo articolo parleremo delle conseguenze della sentenza Schrems II e del perché le aziende devono scegliere un fornitore europeo per essere pienamente conformi al GDPR. Spiegheremo anche perché Whistlelink ha scelto GleSYS come provider e come hosting di soluzioni whistleblowing. Nuovi requisiti per le organizzazioni europee Dall’attuazione della direttiva UE sui segnalanti, avvenuta […]
Whistleblowing e Covid-19: l’impatto della pandemia
Tra le numerose conseguenze del Covid-19, si è rilevato un aumento significativo del numero di segnalazioni di whistleblower. Secondo l’organizzazione di segnalanti Protect (Regno Unito), l’epidemia di Covid-19 ha causato un aumento del 74% dei casi di whistleblowing nel giugno 2020, rispetto all’anno precedente. Le persone che hanno chiamato la linea di assistenza di Protect […]
ISO 37002:2021 Sistemi di gestione del Whistleblowing
di Livia Schiavi, Compliance Specialist Bureau Veritas Italia S.p.A. ISO – International Standard Organization ha elaborato la prima norma interamente dedicata alla gestione del whistleblowing: lo standard ISO 37002:2021 Whistleblowing management systems — Guidelines. La norma fornisce le linee guida per l’attuazione, l’implementazione, la gestione, la valutazione, la manutenzione e il miglioramento di sistema di […]
Whistleblowing nel settore dei trasporti e della logistica
Le industrie dei trasporti e della logistica non sono estranee al whistleblowing. Nei settori dei trasporti essenziali come l’aviazione, le ferrovie e gli autotrasporti, dipendiamo dai dipendenti per segnalare le violazioni della sicurezza. Alcune delle forme più comuni di segnalazioni whistleblowing includono le telefonate ai servizi di assistenza, la segnalazione su Internet e l’invio di […]
Scegliere una soluzione per il tuo canale whistleblowing
Dopo l’entrata in vigore della Direttiva UE sul whistleblowing il 17 dicembre 2021, le organizzazioni in Europa devono implementare canali di segnalazione delle irregolarità. Ma come si fa a decidere quale sia la soluzione migliore per la propria organizzazione? Ecco alcune cose importanti da tenere a mente quando si sceglie un sistema esterno per il proprio […]
L’importanza dei sistemi di segnalazione interni
La frode e la cattiva condotta non dovrebbero mai passare inosservate all’interno di un’azienda, ma come vengono scoperti potenziali illeciti? L’importanza di disporre di sistemi di segnalazione interni è evidente in ogni organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni. In generale, le organizzazioni che hanno implementato un canale di segnalazione anonimo subiscono perdite finanziarie minori rispetto a quelle […]
I vantaggi del whistleblowing
La denuncia delle irregolarità è stata al centro dell’attenzione negli ultimi dieci anni e molte organizzazioni si stanno orientando verso l’integrazione di policy e sistemi chiaramente definiti. Quindi quali sono i vantaggi del whistleblowing e perché è diventato così importante? Cosa intendiamo per whistleblowing? Quando pensiamo al whistleblowing tendiamo a pensare a scandali su larga […]
L’UE rimprovera gli Stati membri per non aver protetto i segnalanti
La Commissione europea rimprovera ben 26 paesi dei 27 Stati membri dell’UE per non aver rispettato le scadenze stabilite dalla Direttiva UE sul whistleblowing. Ciò dimostra un impegno piuttosto debole nel proteggere dalle ritorsioni le persone che hanno assistito a comportamenti scorretti Il Portogallo e la Svezia ricevono diffide formali per i ritardi Ogni mese, […]
Nove modi per proteggere i dipendenti dalle molestie sul posto di lavoro
Cos’è la molestia? Le molestie possono assumere molte forme e possono essere interpretate da persone diverse in modi diversi. Non importa come viene interpretato, se una persona trova offensivo il comportamento di qualcun altro o lo fa sentire intimidito o umiliato, allora è una molestia. Le molestie sul posto di lavoro purtroppo si verificano da […]
3 miti sul whistleblowing e sulle piattaforme
Le organizzazioni sono spesso scettiche sull’incoraggiare la denuncia di irregolarità, pensando che una piattaforma whistleblowing avrà un impatto negativo sulla sua reputazione o cultura aziendale, oppure riceverà un’abbondanza di reclami o segnalazioni infondate da dipendenti o collaboratori insoddisfatti. Fortunatamente queste paure sono fuorvianti. Di seguito esploriamo queste tre preoccupazioni comuni sulle piattaforme whistleblowing. Mito 1: […]
La nuova normativa sul Whistleblowing per l’UE. Dovresti essere preoccupato?
Il 17 dicembre ha segnato la data di entrata in vigore della Direttiva UE sul Whistleblowing. Poiché ciò ha un impatto su tutte le organizzazioni dell’UE con oltre 50 dipendenti, ti starai chiedendo se hai mancato una scadenza cruciale. La risposta è si. E anche, no! Spieghiamo la normativa sul whistleblowing. La direttiva richiede a […]
Decreto Legislativo 231/2001 – La responsabilità penale delle imprese
Il Decreto Legislativo 231/2001 ha rivoluzionato il regime della responsabilità degli enti in Italia. Con il Decreto Legislativo 231/2001, in Italia la responsabilità penale per un fatto di reato non è più prerogativa esclusiva della persona fisica. La disciplina introdotta con il Decreto Legislativo 231/2001, infatti, ha esteso l’addebito del reato anche agli Enti (società di capitali, di persone, […]
