Whistleblowing-Wörterverzeichnis – Teil 2
Betrug, Korruption, Geschäftsethik und sogar Hotlines sind nur einige der Wörter, die wir hören, wenn wir über das Thema Whistleblowing und Whistleblowing-Systeme sprechen. Aber was bedeuten sie alle? Finden Sie in diesem Glossar heraus, welche Begriffe und Praktiken im Zusammenhang mit Whistleblowing am häufigsten behandelt werden. Dies ist der zweite Teil unseres Glossars, den ersten […]
Whistleblowing-Wörterverzeichnis – Teil 1
Betrug, Korruption, Geschäftsethik und sogar Hotlines sind nur einige der Wörter, die wir hören, wenn wir über das Thema Whistleblowing und Whistleblowing-Systeme sprechen. Aber was bedeuten sie alle? Finden Sie in diesem Glossar heraus, welche Begriffe und Praktiken im Zusammenhang mit Whistleblowing am häufigsten behandelt werden. Dies ist der erste Teil unseres Glossars, den zweiten […]
Was bedeutet das neue Whistleblower-Gesetz für Sie?
Die EU-Whistleblowing-Richtlinie ist am 17. Dezember 2021 in Kraft getreten und verpflichtet jedes einzelne EU-Mitglied, diese Richtlinie in nationales Recht umzusetzen. Was bedeutet dieses neue Whistleblower-Gesetz nun für jedes einzelne Unternehmen? In diesem Leitfaden behandeln wir, Was ist der Zweck dieser Richtlinie? Für wen gilt das Whistleblower-Gesetz? Wer ist durch das Gesetz geschützt? Was bedeutet […]
5 Tipps für den Umgang mit internen Whistleblowing-Untersuchungen
Wenn eine Organisation eine Whistleblowing-Meldung erhält, muss sie sicherstellen, dass sie richtig reagiert. Daher ist es hilfreich, mit wirksamen Richtlinien, Verfahren und Systemen auf eine faire und zügige Untersuchung von Meldungen vorbereitet zu sein. Wir haben fünf wichtige Schritte zusammengefasst, die Unternehmen bei der Bearbeitung internen Untersuchungen von Whistleblowing-Fällen anwenden sollten. 5 Tipps zum Umgang […]
Wie Sie Ihren Mitarbeitern helfen können, Ihre Whistleblowing-Richtlinie zu verstehen
Geben Sie Ihren Mitarbeitern mehr Selbstvertrauen, um eine Meldung zu machen, indem Sie ihnen so viele relevante Informationen wie möglich darüber geben, wie Ihr Whistleblowing-Prozess funktioniert. Erstellen Sie eine Whistleblowing-Richtlinie und führen Sie sie von dem, was passiert, bevor sie eine Meldung machen, bis hin zu dem, was passiert, wenn der Fall einer Untersuchung zugeführt […]
Verhaltensregeln bei der Handhabung von Whistleblower-Meldungen
Die Reaktion auf eine Whistleblower-Meldung ist eine heikle Situation, und es können leicht Fehler gemacht werden. Der korrekte Umgang mit einem Anliegen ist entscheidend für alle weiteren Ergebnisse oder die Schadensbegrenzung. Hier sind einige Verhaltensregeln für einige wichtige Dos und Don’ts, die Sie beim Umgang mit einer Whistleblowing-Meldung beachten sollten. Empfehlungen für Verhaltensregeln bei der […]
Erste Schritte zur Umsetzung von Whistleblowing
Erste Schritte mit Whistleblowing: Lassen Sie nicht zu, dass die Anforderungen einer Richtlinie die Umsetzung schwieriger machen als nötig. Mit diesem einfachen Leitfaden haben Sie bald das Wesentliche für den Start Ihrer Whistleblowing-Lösung in der Hand. Legen Sie los Beginnen Sie damit, die Umsetzung von Whistleblowing in drei überschaubare Schritte zu unterteilen. Schreiben Sie […]
Was ist Whistleblowing und was nicht?
Whistleblowing ist, wenn Personen auf Missstände aufmerksam machen und Alarm schlagen, z. B. durch ein Hinweisgebersystem. Dies könnte häufig ein Fehlverhalten bei der Arbeit, in einem privaten bzw. öffentlichen Unternehmen oder in einer Behörde sein. Der Whistleblower kann jedwede Person sein, der eine enge Beziehung zu einer Organisation hat – wie ein Mitarbeiter, ehemaliger Mitarbeiter, […]
