6 sfaturi pentru a crea o politică bună a avertizorilor
Astăzi, majoritatea oamenilor ar fi de acord că crearea unei politici de avertizare este o parte importantă a sistemelor de control intern, a eticii și a conformității în cadrul unei organizații. Noua directivă a UE privind avertizarea de integritate și legile naționale ulterioare privind avertizările au accelerat și mai mult progresul, pe măsură ce elaborează […]
Asigurați-vă compania în 8 pași simpli – partea a doua
Citim tot timpul în ziare despre: corupție, mită și scandaluri. Cu toate acestea, credem că „nu ni se va întâmpla asta niciodată”. Dar cum putem fi siguri? În această miniserie împărțită în două articole, vă vom ajuta să vă protejați afacerea de diferite tipuri de scandaluri. Aici este partea 2. Dacă nu ați citit prima […]
Protejați-vă compania în 8 pași simpli – Partea I
Citim tot timpul în ziare despre: corupție, mită și scandaluri. Cu toate acestea, credem că nu ni se va întâmpla asta niciodată. Dar cum putem fi siguri? În această miniserie împărțită în două articole, vă vom ajuta să vă protejați afacerea de diferite tipuri de scandaluri. Aici este partea I. Corupția și conduita greșită nu […]
Implementarea unui sistem de avertizare: cele mai bune 6 sfaturi ale noastre
Un sistem intern de raportare ar trebui să fie sigur de utilizat de către avertizor, să asigure confidențialitatea și să vă ajute să gestionați rapoartele avertizărilor de integritate în mod sigur și eficient. Citiți cele 6 sfaturi ale noastre pentru implementarea unui sistem de avertizare, care să îndeplinească toate cerințele Directivei UE privind raportarea. În […]
Avantajele avertizării de integritate
Avertizarea de integritate, cunoscută în limbaj internațional ca „whistleblowing”, a fost în centrul atenției în ultimul deceniu și tot mai multe organizații adoptă politici și sisteme clar definite care acoperă această acțiune. Care sunt deci avantajele avertizării de integritate și de ce a devenit atât de importantă? Ce înțelegem prin avertizare de integritate? Când ne […]
Lista termenilor legați de Whistleblowing – Partea a 2-a
Fraudă, corupție, etica în afaceri sau linii telefonice de avertizare, sunt doar câteva dintre cuvintele pe care le auzim atunci când discutăm despre subiectul avertizării de integritate sau whistleblowing. Dar ce înseamnă toate acestea? Aflați în acest glosar care culege cei mai comuni termeni și practici asociate cu avertizarea de integritate. Aceasta este a doua […]
Lista termenilor de Whistleblowing – Partea 1
Fraudă, corupție, etica în afaceri și chiar linii telefonice de avertizare, sunt doar câteva dintre cuvintele pe care le auzim atunci când discutăm despre subiectul avertizării de integritate sau Whistleblowing. Dar ce înseamnă toate acestea? Aflați în acest glosar care culege cei mai comuni termeni și practici asociate cu avertizarea de integritate. Aceasta este prima […]
Ce înseamnă pentru tine legea avertizorilor de integritate?
Legea avertizorilor de integritate a intrat în vigoare la 17 decembrie 2021. Aceasta impune tuturor statelor membre UE să transpună Directiva în legislația națională. Să vedem ce înseamnă această nouă lege a avertizorilor de integritate pentru compania ta. În acest ghid vom acoperi: Scopul directivei Cui se aplică legea avertizorilor Cine este protejat de lege […]
5 sfaturi pentru gestionarea investigațiilor interne
Când o organizație primește o avertizare de integritate, trebuie să se asigure că răspunde corect. Prin urmare, ar trebui sa fiți pregătiți cu politici, proceduri și sisteme eficiente pentru a desfășura investigații interne în mod corect și prompt. Am rezumat cinci pași importanți pe care companiile ar trebui să-i urmeze atunci când gestionează investigațiile interne […]
Cum să-i ajutați pe angajați să înțeleagă Politica de Avertizare a companiei
Oferiți-le angajaților încrederea necesară trimiterii unei avertizări conform preverilor Directivei Whistleblowing, oferindu-le cât mai multe informații relevante despre Politica de Avertizare aplicată în companie. Îndrumați-i începând cu ceea ce se întâmplă înainte de a trimite o avertizare până la ceea ce se întâmplă dacă se inițiază o anchetă. Puteți oferi prea multe detalii angajaților dvs atunci când vine vorba despre Politica de Avertizare, sau dimpotrivă prea puține. Ambele cazuri pot duce la […]
Ce trebuie făcut și ce nu, atunci când gestionăm o avertizare de integritate
Avertizarea de integritate poate genera situații delicate, unde se poate greși cu ușurință. Gestionarea corectă a acesteia este crucială pentru atenuarea daunelor. Iată un ghid cu câteva sfaturi referitoare la ceea ce ar trebui să facem și ceea ce ar trebui să evităm când gestionăm astfel de raportări. DA: Tratați angajatul cu respect și […]
Implementarea politicii de avertizare de integritate
Cu acest ghid simplu, veți dobândi informațiile esențiale pentru a demara crearea și implementarea politicii de avertizare de integritate, sau whistleblowing. Introducere În primul rând, stabiliți trei pași: Dacă nu ați luat deja niciuna din aceste măsuri, citiți mai departe pentru a afla ce este de făcut. Dacă ați întreprins deja acțiuni în acest sense, […]
Ce este și ce nu este avertizarea de integritate sau Whistleblowing
Avertizarea de integritate (whistleblowing) se referă la raportarea unor acțiuni ilegale. Aceasta este adesea o abatere care are loc într-o companie, organizație sau organism public. Avertizorul poate fi orice persoană care are o relație strânsă cu organizația – cum ar fi angajați, foști angajați, furnizori, clienți, acționari, membrii consiliului de administrație, candidași la un loc […]
